“河洛工匠”杨金安

　　“报告提出建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。我们一线工人感到很光荣，大伙儿都特别振奋。”近日，在中信重工机械股份有限公司冶炼车间，全国五一劳动奖章获得者、炼钢工人杨金安点赞十九大报告中有关工匠精神的内容。

　　杨金安只是“河洛工匠”的一个代表，这个匠人群体正在为洛阳市全力加快建设中原城市群副中心城市、打造带动河南省发展新的增长极，贡献智慧和力量。

　　产业发展、创新发展，都离不开人这个主体。为此，洛阳大力实施“河洛工匠计划”，崇尚创业、追求创新的风气日渐浓厚，供给侧结构性改革的新动能正不断迸发。

　　精于工、匠于心、品于行，“工匠精神”正在河洛大地喷涌激荡。

　　潜心钻研 不断标注洛阳制造新高度

　　50多摄氏度的室内温度，机械设备轰鸣运转，阵阵热浪不断袭来……这就是杨金安工作了33年的地方。

　　这份工作不仅劳动强度大，而且生产环境中粉尘多、温度高、噪音强，很多人一试岗便走了。杨金安不但没走，还潜心钻研，坚持每天记炼钢笔记，厚厚一摞，已经有50多本。

　　如今，杨金安看一眼钢水颜色就能判断温度，泼一勺钢水在地上，就能根据溅起的钢花判断其成分是否合乎要求。他先后揽获全国五一劳动奖章、中原大工匠、河洛大工匠等荣誉，带领攻关小组完成技术攻关13项，提出创新合理化建议20余项，2016年全年实现经济效益1260多万元。

　　在洛阳，有一大批锐意创新、游刃毫厘的能工巧匠勇攀技术之巅，不断标注着洛阳制造的新高度。第41届世界技能大赛焊接项目银牌得主裴先锋，为导弹装上“眼睛”的鲁宏勋，中国“高铁工匠”张素丽、李万坤和张景，巧取核电断螺栓的刘向前……

　　匠心“智造”未来，他们是洛阳工业振兴的魂，也是经济发展的“核心发动机”。

“河洛工匠”李万坤

　　薪火相传 “河洛工匠”层出不穷

　　10月的一天，秋风怡人，在中车洛阳机车有限公司李万坤机电工作室，河洛大工匠、电工高级技师李万坤正带着徒弟对一个小小的电器部件做进一步检测。

　　“过去说‘教会徒弟饿死师傅’，现在是徒弟越多荣誉越多。”工匠工作室成立近10年，除解决生产一线的难题外，李万坤还担负着为职工培训电工技能的任务，他甚至专门著书立说，专讲光机电一体化。近几年，他平均每年培训400课时，选带的22名徒弟中有9人成为高级技师、7人成为技师，学员闫伟强有了以自己名字命名的工匠工作室……

　　工匠带徒弟，“绝活”代代传，是工匠工作室的“传家宝”。今年8月，洛阳市确定了20个“河洛工匠”工作室建设项目。而在此前，一些大企业自觉发挥标杆示范作用，建立了技能大师工作室、劳模创新工作室等，一边科技攻关，一边名师带徒，“两手抓，两手硬”。

　　这样的生动实践在洛阳有很多。中国一拖集团劳模创新工作室132对师徒结对子，85名徒弟晋升高一级职业资格。航空工业空空导弹研究院聘请多名数控能手，5年培训学员1000多名。中信重工以工匠为引领，形成22个工人创客群，覆盖从冶炼到加工12个技术工种，直接参与者逾500人。

杨金安大工匠工作室

　　铸就“匠心” “工匠精神”喷涌激荡

　　在中信重工，在中国一拖……层出不穷的“大国工匠”助力这些传统企业转型升级，“工匠精神”正在河洛大地“生根开花”。

　　2016年9月，洛阳市出台的《关于实施“河洛工匠计划”加快高技能人才队伍建设的意见》提出，到2020年底新培养“河洛工匠”500名、“河洛大工匠”50名，建设100家具有地域特色、绝技绝活的“河洛工匠”工作室。同时，从薪酬制度、职称评审、人才引进、技能培训、建设经费补贴等方面，支持工匠培养和工匠工作室的建设。

　　不少企业也勇于探索，在工匠培养上阔步前行。在拓宽晋升通道方面，中钢集团耐火材料有限公司设计了工匠、首席员工、岗位带头人、生产骨干四级晋升阶梯，为不同职业阶段的职工设计了努力目标。在优化激励机制方面，中国一拖集团实施了“人人提建议，建议有奖励；人人搞创新，创新得奖金”的激励机制。

　　正如河南省委常委、洛阳市委书记李亚所言，一个崇尚“工匠精神”的城市，一定是拥有人文素养内涵和向上向善价值取向的城市。如今的洛阳，一大批能工巧匠大秀绝活儿、一项项科技成果破茧而出、一个个利好政策接踵而至，“河洛工匠”的新篇章正在不断刷新。（张毅力）