吉利区用“绣花”功夫 推进“河洛党建计划”落地生根

2017-06-08 10:54:50|来源:河南日报|编辑:万庆丽

【右上标题加摘要】吉利区用“绣花”功夫 推进“河洛党建计划”落地生根

吉利区西霞院街道郭庄村党群服务中心

【右上标题加摘要】吉利区用“绣花”功夫 推进“河洛党建计划”落地生根

吉利区康乐街道康乐社区党群服务中心便民服务大厅

  红黄相间、崭新醒目的村部大院,举行的主题党日活动丰富多彩;以社区书记于书法为榜样,党员志愿者进村入户提供温暖贴心的人性化服务……
  
  如今,吉利区用“绣花”功夫深入推进洛阳市委“河洛党建计划”,使基层党建工作悄然发生变化。
  
  “绣花”二字,意味深长。一番好的“绣花”功夫,不仅要布局精、针脚准、技法活,还要力道足、心思细、耐心够。看吉利区如何用“绣花”功夫做足基层党建文章……
  
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  精密构思,凝聚“一股合力”
  
  自去年洛阳市委推行“河洛党建计划”以来,吉利区综合考虑区委中心工作、党建重点任务等诸多因素,对全区165个基层党支部的工作现状进行对比分析,明确了“1333”工作思路,成功打造西北岭区党建示范带,建成市级党建示范点3个,区级党建示范点28个。
  
  今年以来,为深入贯彻党的十八届六中全会和省委、市委全会精神,扎实推进全面从严治党向纵深发展,圆满完成“河洛党建计划巩固提升年”各项任务,吉利区委立足实际,作出了实施“1295”工程,即“围绕一个目标、利用两年时间、采取九项措施、实现五个提升”,力争“一年夯基础,两年大变样”,努力把吉利区打造成为“思想、组织、作风、反腐倡廉和制度”五大建设强而有力的党建工作强区。
  
  吉利区成立了由区委书记任组长的党建工作领导小组,建立健全了区委、基层党委、党支部三级党组织书记抓党建工作专项述职制度,认真研究和谋划基层党建工作,打造了“用责任制管责任人,靠责任人带一班人”的党建工作格局。
  
  2
  
  定准针脚,强化“两个功能”
  
  小川村支部书记席跃进,在一条腿患病不能行走的情况下,依然带病坚持进行拆迁工作;党员席公玺积极带头丈量、拆迁,对自己分包的户每天工作到深夜,不到2个月时间,就完成了全村400多户、数十家企业的整体拆迁工作。
  
  服务是基层党组织的本质,把居民群众服务好,是基层党建工作的出发点和落脚点。
  
  为充分发挥基层党组织的服务功能,吉利区积极推行“一三五六”工作法。即完善一站式服务,推行“三上门”服务机制,坚持“五不准、五必须”,开展“六百家、六为民”活动,大力倡导“一村一特色、一社一亮点”,引导各基层党组织积极创新服务载体。如河阳新村社区党总支为加强对行动不便老年人的关爱,每月举办“老来乐阳光讲堂”,讲述理论、时政、历史、生活、养生等方面内容。三和社区党总支设立“O2O党群聊吧”,通过线下聊天室+线上微信群,解决党员群众诉求问题320余件。康乐社区党总支举办“邻里情”主题文艺演出,倡导和谐文明新风尚。
  
  吉利区还在全区各单位组建党员志愿服务队118支,2300余名党员志愿者秉承“爱我吉利、担当奉献”的服务理念,积极开展各类志愿服务320余次,累计为居民办好事实事1800余件。
  
  3
  
  灵活技法,建好“两支队伍”
  
  “以前有些党员参加‘三会一课’像是完成任务,参加几次就没兴致了。现在参加‘三会一课’已经成为了一种习惯,大家参加的积极性很高。”河阳新村社区党总支书记于书法深有体会地说。
  
  于书法是洛阳市“两学一做”和“河洛党建计划”活动涌现出来的先进典型。
  
  《河南日报》率先刊发于书法的先进事迹后,省委常委、市委书记李亚对于书法的事迹专门作出批示,洛阳市委专门作出了向于书法同志学习的决定。
  
  吉利区注重发挥这一时代劲草真金的示范引领,创新工作思路,有力地推动基层党建工作开展。
  
  创新开展“三位一体、争星夺旗”活动,即每名党员每月围绕“学习、工作、作用发挥”三个方面争当“明星党员”;各基层党支部围绕组织党员学习、完成工作任务、开展党建工作三个方面争创“红旗党支部”。
  
  创新开展“戴党徽、亮身份、作表率”活动,并延伸至日常生活。在服务窗口设置党员示范岗桌牌,在各基层党支部设置“党组织书记党建责任牌”和“明星党员评选公示栏”,激励党员发挥作用。
  
  创新开展主题党日“4+X”活动,明确每月1日为主题党日,设定重温入党誓词、集中缴纳党费、评选明星党员、组织党员学习四项规定动作。
  
  创新开展“党性体检室”,通过“个人自检”“党员互检”“组织把脉”的方式,切实帮助党员发现整改自身问题。
  
  创新推行“党员积分制”,社区党员参与志愿服务获得积分,年底将积分主动贡献给党支部,由支部集中兑换成物品慰问80岁以上的老人。
  
  创新“三网”(吉利党建网+远程教育网+微信群网)新媒体教育模式,同时,在29个行政村全部设置“党建大喇叭”,切实提高党员学习教育效果。
  
  创新“四位一体”培训模式,开展大规模理论培训。先后组织5批次420名科级干部和基层干部到新乡、栾川、伊滨区等地开展异地教学。先后选派253名科级干部和后备干部参与“六组二十部”重点工作,做到在急难险重一线历练、培育、观察和选用干部。
  
  4
  
  使足力道,抓好“两个保障”
  
  “过去村民从门前过都不知道哪是村部,召集党员开会学习,大家都不愿来。现在可好了,村部里里外外全都焕然一新,设施齐全,特别是‘党群服务中心’几个大红字格外醒目,村部人气也高了。”西霞院街道马庄村党支部书记赵克峰告诉记者。
  
  吉利区委聚焦基层党建阵地的提升改造,将其作为硬指标、硬任务加以推进,出台了《吉利区农村(社区)活动阵地规范化建设实施方案》,制定两年提升达标规划,实现“四统一四规范”,即统一标识、统一外观、统一氛围、统一配置,制度规范、服务规范、活动规范、管理规范。
  
  区财政今年列支500万元,用于阵地建设、功能建设、阵地提升等,采取以奖代补的形式,支持基层服务型党组织建设和党建示范点创建,使其成为集教育、议事、服务、文娱等功能于一体的开放型党员群众综合服务平台。目前第一批11个阵地示范点已全部按标准建成,真正让党员“找到了组织,找到了家”。
  
  5
  
  解决“两个不平衡”,实现“两个覆盖”
  
  党建抓得好,企业才有凝聚力,发展才有后劲。
  
  针对区内企业多,吉利区实施“六联六共”党建载体建设,即要事联商,重大决策共议;阵地联建,服务平台共用;党员联管,党建载体共推;人才联姻,科技创新共谋;典型联塑,创先氛围共营;服务联做,区域经济共进,统筹协调推进全区“两新”组织党建工作。
  
  在吉利科技园成立综合党委,负责园区内非公有制企业的党建工作。区科工委负责园区外较大非公有制企业的党建工作。各街道成立“两新”组织综合党委,负责辖区内“两新”组织党建工作。
  
  为解决农村党建工作发展不平衡问题,吉利区大力实施村级班子能力建设行动计划,坚持抓两头带中间,对表现优秀的一类班子大力推广宣传;对软弱涣散、“两委”不和的三类班子派驻工作组督促整改,结合整改情况对相关干部进行调整。
  
  为进一步加强党的组织和党的工作全覆盖,吉利区着力构建“区委、街道党工委、社区党组织、楼栋党小组”四级城市基层党建网络,将吉利科技园、工商联、驻区央企、机关事业单位、物业公司、学校医院六方力量纳入进来,充分凝聚城市基层党建工作力量。在街道社区分别实行“大工委制”和“大党委制”,每季度召开一次全体委员会议,研究处理街道社区区域化党建工作的重大事项。以300户左右规模划分网格,建立网格党支部,以楼栋或居民生活小区为单位划分党小组,构建“社区党总支—网格党支部—楼栋(小区)党小组”社区基层党组织结构,形成了“横到边、纵到底”的党组织架构。
  
  在推进党的工作全覆盖方面,吉利区在“两新”组织设党委书记和副书记各1名,部分园区相关部门党员负责人和非公企业党组织书记为党委委员,园区建立党建工作指导员队伍,对无党员的非公企业派驻党建工作指导员,开展党的工作和指导群团建设工作。同时大力借助媒体、微信、网站等便捷的信息化渠道,传达组织动态,收集基层声音,为党员提供快捷性、精细化和个性式的综合服务管理,实现线上线下组织无缝覆盖。(洛阳观察记者 田宜龙 本报通讯员 李明霞 耿备战)